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Les discussions sur l'équité salariale ont été entreprises il y a déjà cinq ans et il n'y a toujours pas de règlement en vue.
Pour accélérer les choses, le gouvernement a obtenu l'accord de l'opposition et des centrales syndicales pour déposer un projet de loi qui vise à clarifier et simplifier un certain nombre de points en suspens.
À terme, les femmes qui auront droit à un redressement salarial pourront se partager 1,5 milliard $, somme qui dort dans les coffres du trésor public dans l'attente d'un règlement entre les parties.
Il s'agit de sommes importantes «qui sont dues aux femmes; ce n'est pas un cadeau, c'est un droit», a rappelé la présidente du Conseil du trésor, Monique Jérôme-Forget, jeudi, lors d'un point de presse.
Quelques minutes plus tôt, son collègue du Travail, Laurent Lessard, avait déposé le projet de loi 28 à l'Assemblée nationale, qui vient modifier la Loi sur l'équité salariale, et qui aura pour effet, espère-t-on, d'accélérer le processus.